根据《关于第三轮专业技术岗位聘任工作的通知》（中矿大人字[2015]6号）的要求和安排，现对外文学院教师三级及以下岗位和其他专业技术七级及以下岗位进行公布，具体事项如下：
一、岗位设置
专业技术岗位设置正高级、副高级、中级、初级岗位。教授岗位中三级、四级控制比例为 2.5：7.5；副教授岗位中，五级、六级、七级岗位控制比例为 2：4：4；讲师岗位中，八级、九级、十级岗位控制比例为 3：4：3；助教岗位中，十一级、十二级岗位控制比例为 5：5。
其他专业技术岗中级岗位控制比例为 3：4：3，初级岗位控制比例为5：5。
二、岗位职责
教师三级及以下岗位岗位职责不低于《中国矿业大学教师岗位分类管理办法（试行）》（中矿委[2012]44号）的规定要求。
其他专业技术七级及以下岗位的岗位职责不得低于《关于其他专业技术岗位职责和推荐条件的调整意见》（中矿委[2012]45号）的规定要求。
三、聘任条件
教师三级及以下岗位的聘任条件参照《中国矿业大学岗位设置与聘任实施办法（试行）》（中矿委[2008]5号）的规定要求。
其他专业技术七级及以下岗位的聘任条件参照《关于其他专业技术岗位职责和推荐条件的调整意见》（中矿委[2012]45号）的规定要求。
四、程序安排
1、 10月1日-10月10日，公布教师三级及以下和其他专业技术七级及以下岗位的岗位职责和聘任条件，应聘人员填写岗位聘任申请表，纸质版上交至学院办公室B504，电子版发送至邮箱chenya@cumt.edu.cn。
2、 10月11日-10月20日，学院组织资格审查，聘任教师三级及以下和其他专业技术七级及以下岗位人选并予以公示，上报拟聘人员汇总表。
3、 10月下旬，学校审核其他岗位拟聘人员并反馈聘任结果，公布聘任结果，签订岗位任务书。
五、各岗位公布表及岗位聘任申请表
外文学院教师岗位“岗位、岗位职责、聘任条件”公布表.xls.xls
外文学院其他专业技术岗位“岗位、岗位职责、聘任条件”公布表.xls.xls
