关于产假计算的相关说明

发布者:胡婷发布时间:2023-10-27浏览次数:107

女职工正常生育的,享受顺产假158天,剖腹产158+15天=173天,生育多胞胎的每多生一孩再加15天,寒暑假顺延。节假日顺延计算:春节、国庆各顺延3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各顺延1天(节假日若在寒暑假里,则不计算)。

相关问题:

1、A职工2023年9月3日在医院生产,2023年9月5日向单位请产假,产假应从哪天算起?

答:2023年9月3日。

2、B职工从2023年10月8日起向单位申请休产假,2023年10月15在医院生产,产假应从哪天算起?

答:2023年10月8日。

3、C职工2023年暑假期间顺产,产假从什么时候开始计算?

答:从2023年秋季教职工返岗之日算起。

4、如何办理产假手续?

答:登录人事系统,填写请假申请,请领导线上审批。