2012年职工年终考核工作安排
人事处通知见：http://pd.cumt.edu.cn/news.aspx?id=808
为落贯彻实学校《关于2012年教职工年度考核工作的通知》的要求，学院经研究决定制定以下考核工作计划：
一、 考核工作领导小组：
组长：吴格非 李长贵
成员：蔡可化、王克强、朱哲、王传棨、祖大庆、李淑玲、刘丰、翟石磊、谢刚
二、工作分工
蔡可化，负责办公室人员考核；王克强，负责研究生公外考核；朱哲，负责大外部、英文系、德语系考核
三、优秀指标分配
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大外部 |
英文系（含小语种） |
德语系 |
办公室 |
研究生公外 |
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7人 |
2+1（1为小语种）人 |
1人 |
2人 |
2人 |
四、优秀候选人基本条件
教学效果优秀，教学科研成果突出，要有可证明教学效果和教学科研水平的物化成果，譬如获奖证书或主持教改和科研项目；或为学院其他工作做出过突出贡献。
五、推优方式
1、各部门推举优秀候选人数，大外部推举优秀候选人数为：指标数+3，其他部门为指标数+1；
2、，各部门推举的优秀候选人汇总后，学院召开考核工作领导小组会议，审议并投票选举出考核优秀的教职工上报学校。
3、未推举到学校的差额人员，可评为院级考核优秀教职工。
六、时间安排
2012年1月10日前完成部门考核；1月15前考核工作领导小组会议，审议并投票选举出考核优秀的教职工上报学校。
外文学院
2012年12月29日
